您的位置：首页 > 经济管理 》 陈杰营销经理的人力资源开发-陈杰人力资源开发讲座在线学习与下载
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作为营销经理，不仅要熟悉营销管理知识，同时也要掌握人力资源管理知识，这样不但能给营销部门营造一个良好的工作氛围，而且还更能出业绩，更快升职。本文主要从胜任力模型、招聘人才、培训管理、人才发展及绩效反馈五个方面；详细阐述了营销经理对营销部门的人力资源管理。
学习要点：
1. 胜任力模型
2. 招聘人才
3. 培训管理
4. 人才发展-在工作中如何指导员工工作
5. 绩效评估与反馈
本视频教程内容详实、讲解透彻，非常值得本行业相关专业技术人员、管理人员及广大爱好者学习观看。（注：本教程来自互联网，仅供参考试看，若想获得更好的学习效果，请购买正版商业教程。）
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